Internaţional
recrutare

La noi veți găsi competențele potrivite – profesioniști sau lucrători cu guler alb, pentru muncă cu normă întreagă, part-time sau temporară. Combinăm prezența noastră internațională cu soluții personalizate, întotdeauna adaptate nevoilor și condițiilor dumneavoastră specifice.

Contactați-ne

Ted Mäntylä

Sef Recrutare Nationala

Alexander Sanatgari

Șef Recrutare Internațională

De ce să alegeți recrutarea internațională?

Recrutarea internațională înseamnă a gândi în mare și a găsi cel mai bun talent, indiferent de locul în care se află. Cu rețeaua noastră din Suedia și mai multe țări europene, oferim acces la un bazin de talente mai larg și mai calificat.

Acest lucru înseamnă că nu numai că obțineți persoana potrivită pentru job, ci și vă consolidați afacerea cu noi perspective și experiențe care vă conduc mai departe.

Iată-ne aici!

Suntem stabiliți în Suedia, România, Bulgaria, Moldova și Republica Cehă pentru a vă putea egala cu abilitățile potrivite, indiferent de locul în care vă aflați.


Unele dintre pernele noastre

Împreună cu clienții noștri, creăm soluții care fac diferența. Aici puteți citi mai multe despre unele dintre companiile pe care le-am ajutat să-și atingă obiectivele.

Takorama Elteknik sunt specialiști în acoperișuri, energie solară și tehnologie electrică și folosesc Eustaff pentru a asigura competențele potrivite, în conformitate cu cererea tot mai mare pentru soluțiile lor complete.

 

„Eustaff ne-a făcut ușor să găsim rapid abilitățile potrivite. Ei înțeleg cu adevărat nevoile noastre și livrează întotdeauna cu înaltă calitate.”

Roberth Persson – CEO

ABT este unul dintre cei mai mari producători din Scandinavia de gulere pentru paleți și ambalaje din lemn, cunoscut pentru calitate și inovație. Cu ajutorul Eustaff, aceștia asigură resursele umane potrivite pentru a satisface cerințele ridicate ale clienților și pentru a sprijini creșterea internațională a companiei.

 

„Cu Eustaff, este ușor și găsim persoana potrivită la locul potrivit de fiecare dată, fără bătăi de cap inutile.”

Anders Bard  – CEO

Cetro Medical este un jucător de top în tehnologia medicală, specializat în instrumente de unică folosință dezvoltate de sine stătătoare și soluții inovatoare pentru personalul medical. Cu ajutorul Eustaff, aceștia asigură abilitățile potrivite pentru a face față atât capacitatii mari de producție, cât și noilor provocări creative.

 

„Eustaff este profesionist și angajat. Ei ușurează găsirea abilităților potrivite, fără ca noi să fim nevoiți să petrecem timp cu detalii.”

Carlos Wilhelmsson – CEO

Relocare

Schimbarea țărilor pentru un nou loc de muncă este un pas mare și suntem aici pentru a face procesul cât mai ușor posibil. Sprijinind candidații la fiecare pas, asigurăm o relocare sigură și eficientă.

 

Scopul nostru este ca atât angajatorii, cât și candidații să se simtă bine pregătiți și mulțumiți, astfel încât accentul să fie pus pe ceea ce contează cu adevărat – o colaborare de succes.

Procesul de recrutare

1

Profilul cerințelor

Pentru a găsi persoana potrivită pentru postul potrivit, împreună cu dumneavoastră dezvoltăm un profil de cerințe.

Aceasta este atunci baza întregului proces de recrutare. Întotdeauna luăm în considerare nevoile dvs., zona de lucru și cerințele de calificare – în timp ce evidențiem personalitatea unică a fiecărui individ. Acesta este modul în care asigurăm o recrutare corectă și de succes.

2

Procesul de destrămare

Procesul nostru de selecție începe prin potrivirea CV-ului candidatului cu cerințele privind competențele și experiența specificate în profilul de cerințe.

 

Următorul pas este interviurile, care se desfășoară în trei părți: telefon, video și întâlnire personală. În timpul acestor interviuri, ne concentrăm pe motivația, atitudinea candidatului și cât de bine se potrivesc cu cultura companiei dumneavoastră.

 

Dacă doriți, putem efectua și teste practice la fața locului, de exemplu teste de sudură, pentru a ne asigura în continuare că alegem consultantul potrivit nevoilor dumneavoastră.

3

Pre-mbarcare

Pentru a oferi consultanților noștri cele mai bune condiții pentru a reuși, îi sprijinim pe parcursul întregului proces de onboarding.

 

Suntem mereu la fața locului în prima zi de lucru și efectuăm reconcilieri regulate, săptămânal sau lunar, împreună cu supervizorii și consultanții. Acest lucru ne oferă posibilitatea de a urmări dezvoltarea, de a asigura o pregătire eficientă și de a identifica rapid orice nevoie.

Slider is not published yet and saved as "draft"

Întrebări frecvente

Departe, departe, în spatele munților de cuvinte, departe de țările Vokalia și Consonantia, trăiesc textele oarbe. Despărțiți, ei locuiesc în Bookmarksgrove, chiar pe coastă

Departe, departe, în spatele munților de cuvinte, departe de țările Vokalia și Consonantia, trăiesc textele oarbe. Despărțiți, ei locuiesc în Bookmarksgrove, chiar pe coastă

Departe, departe, în spatele munților de cuvinte, departe de țările Vokalia și Consonantia, trăiesc textele oarbe. Despărțiți, ei locuiesc în Bookmarksgrove, chiar pe coastă

Departe, departe, în spatele munților de cuvinte, departe de țările Vokalia și Consonantia, trăiesc textele oarbe. Despărțiți, ei locuiesc în Bookmarksgrove, chiar pe coastă

Sunteți în mâini sigure

În calitate de companie de angajare autorizată, suntem alături de dumneavoastră cu sprijin și oportunități pe tot parcursul călătoriei dvs. de lucru.
Scroll to Top