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在 Eustaff 工作
公开透明是我们工作的核心。我们提倡开放沟通，
致力于营造一个包容和信任的工作环境。
工作可能是短期的，可能是您职业旅程的一小步，亦或是长期发展的起点。但每个岗位都为您提供了学习和成长的机会。无论您处于职业生涯的哪个阶段，我们都会帮助您找到最合适的岗位。与我们同行，您将迈出正确的步伐，一路向前。
开放包容的招聘
我们欢迎来自不同背景的人才，无论国籍、语言或肤色。您知道吗，约60%的员工来自保加利亚、摩尔多瓦、罗马尼亚和波兰？
做正确的事
我们以希望他人对待自己的方式来对待他人——尊重、诚信和关爱。通过建立基于信任的真正伙伴关系，我们提供量身定制的解决方案，携手合作，实现互利共赢。
透明有保障
在Eustaff，我们承诺根据您的集体协议提供薪资保障，无论您是工作几小时、处于试用期还是签了长期合同。我们还为您提供灵活的薪资预支服务，确保您在需要时得到及时支持。
您能获得什么？
多样性与包容性
我们致力于打造一个让每个人都感到受欢迎、被尊重和受重视的工作环境，无论其背景、性别或身份如何。我们坚信，培养一种开放、宽容与合作的文化，能让每个人都在其中茁壮成长，充分发挥自身潜力。
合适的人在合适的位置
我们深知，投资员工就是投资公司成功。我们重视持续的培训和个人发展，因此，我们致力于为您提供成功所需的培训和支持。不论是通过内部培训、外部支持，还是提供财务资助，我们都会与您携手合作，确保您拥有在新岗位上充分发展所需的一切资源。
在职支持：
您将获得负责您的Eustaff联系人的直线电话。当您对工作有任何问题或疑虑时，可以随时向该联系人寻求帮助。我们努力确保您感到安全和被关心，因此在您需要时，我们将为您提供支持。
薪资
您的薪资始终基于客户的GFL（薪资标准），确保您不会低于直接由客户雇佣的员工工资。此外，除了薪资，您还将获得养老金和假期工资。此外，我们还提供一项福利，您可以提前支取部分薪资。
经济增长
我们相信，投资招聘顾问的幸福感就是投资Eustaff的未来。通过不断致力于打造一个让每位员工都感到有归属感和被重视的工作环境，我们为公司长期的成功和积极的增长奠定了坚实的基础。
快乐工作
我们相信，营造开放、包容和合作的企业文化至关重要。基于这一理念，我们致力于创造一个让每位员工都能茁壮成长、充分发挥潜力的工作环境。我们深信，当顾问们在工作中感到愉悦并享受其中时，这不仅会体现在他们的工作表现上，也会反映在我们与客户共同成就中。
